潍坊河湖文化书画摄影优秀作品展开展
大家好，管理不仅仅是艺术 更是科学「管理是科学也是艺术的理解」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
小宝在准备报考在职研究生，其中有几个选择：管理科学与工程，工商管理，人力资源管理等等。小宝一直觉得管理都是组织和领导行为，在日常观察中感觉管理就是沟通、汇报、任免等等处理人与人之间的问题，而且很多时候管理结果与个人的性格、喜好密切相关，而科学是客观的、可重复、可预测的，为什么有管理科学这样的说法呢？
小宝：老板，管理究竟是科学还是艺术？
大宝：你觉得呢？
小宝：我觉得更像艺术多一点。
大宝：理由呢？
小宝：领导的管理行为多数都是随心所欲，很难预测，怎么看都不像是科学。
大宝：你内涵我？
小宝：。。。。。。。
管理三要素：管理者、被管理者、管理职能，其中管理者和被管理者的关系就是人和人之间的关系，更需要的是管理的技巧和沟通的能力，这部分更多像艺术。三要素里最关键变量是管理职能。回顾过去百年历史，管理职能一直随着时代、社会的演变在不断进化、迭代。而且管理职能背后的管理理论的进化和迭代也像科学技术一样一直引领着时代的变革和进步。以下列举几个我们现在还在使用的理论和实践的管理理论的发表时间，从中可以看出管理作为科学性学科的理由；
- [ ] 1910-1920 ，工作量的衡量，福特、甘特等
- [ ] 1920-1940，组织、经理的职能，斯隆等
- [ ] 1940-1950，质量控制、统计方法， 戴明等
- [ ] 1950-1970，企业、战略， 德鲁克等
- [ ] 1970-1990，竞争优势，波特等
- [ ] 1990-2000，精益管理、创新、不确定性， 克里斯坦森等
以上耳熟能详的管理工具和管理大师对我们今天数字化时代的企业管理依然影响深远，依然是我们在现实工作中非常重要的管理工具和理论指导，这就体现出管理理论的前瞻性和可重复验证性。从这个意义上讲，管理是科学的！
郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
