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交际中如何赞美他人「沟通赞美他人的技巧」

时间:2023-03-19 09:06:41 来源:搜狐

#人际交往##心理学##赞美#心理学家威廉·杰姆斯说:“人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏。”同样是心理学家的马斯洛提出的需求层次论中也说过,人最高层次的需求是自我价值实现的需求,自我价值的实现其实就是渴望得到别人的欣赏。两者所表达的其实都是一个意思!

在人际交往中,如果能够用赞美的方式开场,那么就一定能实现与对方的成功交流。没有哪个人会讨厌别人给予的欣赏和赞扬,当你真心实意地赞美别人的时候,别人也会因此在心灵深处赞美你,并且你也会因此而获得对方的友谊以及信任。

其实,只要你拥有一双善于发现别人优点的眼睛,有一个豁达的心境,那么赞美别人就不是什么难事!

语言是一门艺术,语气语调的把控会影响你说话的结果。你是否真心实意的赞美对方,其实对方一听就知道。所以我们在赞美对方时,一定不能以轻率的说话态度,使用的语言也不能太离谱,言过其实。尤其初次见面,一定要给人以真诚,不要让人觉得你虚情假意,不利于彼此之间情感上的靠近,更不利于接下去的沟通交流!

在职场中,如果你善于发现别人的优点并给予由衷的赞美,那你肯定在职场肯定可以过得如鱼得水般舒服。在这个社会上,会真心实意赞美别人的人,做起事来一定顺风顺水,因为他的话语就可以解决所有问题!

赞美是一个增进人际关系的法宝,通常情况下,每个人都希望能够得到他人的肯定。因此赞美别人的时候,一定要真诚,措辞得当,什么样的人,什么样的场合,什么样的关系,说话的艺术,语言的严谨,一定要把握好。

真心实意的赞美


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